SECRETARIO DE AMLO BENEFICIA CON MIL 100 MILLONES DE PESOS A EMPRESA FANTASMA

  • Pese a que ha obtenido contratos por un total de 1 mil 120 millones 902 mil 927 pesos entre 2012 y 2021, hay quienes aseguran que la firma alemana Gott und Glück es una empresa fantasma.

CDMX.- La Secretaría de Relaciones Exteriores de Marcelo Ebrard se sumó a las dependencias federales que otorgan contratos millonarios a la empresa Gott Und Glük S.A. de C.V. dedicada a ofrecer servicios de limpieza, sin cumplir con las obligaciones obrero-patronales de sus trabajadores.

El contrato más reciente que recibió la cuestionada firma e involucrada en escándalos de maltrato laboral y la entrega de diezmos, fue por medio de un concurso de licitación por un monto de 38 millones 793 mil 103 pesos.

De acuerdo al acta de fallo número IA005000999-E19-2021, la invitación se hizo a cuando menos tres empresas para llevar a cabo la contratación del “Servicio integral de limpieza a nivel nacional para la Secretaría de Relaciones Exteriores”.

LA CUESTIONADA EMPRESA GOTT UND GLÜK S.A. DE C.V., RECIBIÓ DE LA SECRETARÍA DE RELACIONES EXTERIORES CONTRATOS POR MÁS DE 38.7 MILLONES DE PESOS.

Entre estas compitieron Eos Limpieza, S. de R.L. de C.V.; Jaber Limpieza en General, S.A. de C.V.; Malimp Servicios de México, S.A. de C.V. y Gott und Glück, S.A. de C.V., resultando ganador esta última, pese a las acusaciones que pesan sobre ella de maltrato a sus empleados, de no darles todas las prestaciones que por Ley se merecen, ni pagar al 100% las cuotas obrero-patronales ante el IMSS.

Aun con estos señalamientos encima, así como el de que presuntamente mete licitaciones por medio de otras empresas fantasma para ganar todos los concursos en los que participa; la empresa de origen alemana, resultó ganadora de un contrato por 38 millones 793 mil 103 pesos para llevar a cabo el “Servicio integral de limpieza para la Secretaría de Relaciones Exteriores, administrado por la Dirección General de Bienes Inmuebles y Recursos Materiales”; firmando por Gott und Gluck, Marcela Sepúlveda Díaz, como su representante legal.

Es preocupante ver como las mismas autoridades avalan a Gott Und Glük al otorgarle un nuevo contrato, pese a ser continuamente señalada por sus mismos trabajadores de no recibir salarios completos ni prestaciones; sino que además resulta protegida como el outsourcing que es, dando la espalda con ello, al discurso reprobatorio que ha hecho el Presidente de México, al referirse a estas empresas de tercerización.

Por un lado, el gobierno federal critica esta modalidad laboral que mantiene contratado al 17 por ciento de la plantilla laboral en México, y por el otro hace uso de la subcontratación, pese a que una reforma en materia de subcontratación publicada el 23 de abril, oficializaba la prohibición del outsourcing, tipificando esta práctica como delito de defraudación fiscal.

Además, dentro de las cláusulas del contrato, la misma administración actual avala el desamparo de los trabajadores y establece que en ningún momento se considerará a la Secretaría de Relaciones Exteriores, como patrón sustituto o solidario, “pues la misma no tendrá relación alguna de carácter laboral con dicho personal y consecuentemente Gott und Glück, se compromete a liberar a la SRE de cualquier responsabilidad laboral o civil o, obligándose a garantizar el pago de las prestaciones laborales y de seguridad social para sus empleados”.

Igualmente establece que la empresa contratista asumirá la responsabilidad en materia de seguridad social referente a sus trabajadores y/o a las que haya lugar, en caso de que alguno de ellos sufra un accidente, enfermedad o riesgo de trabajo.

Ante esta situación laboral que los deja en el total desamparo y que se repite año con año, Gott und Glück mantiene una oferta permanente de solicitud de personal “para el aseo en oficinas con contratación inmediata”, a través de las personas Alan Montiel y Jesús Rendón, con quienes los interesados deben comunicarse vía telefónica. Sin embargo, los números dados, no existen.

PESE A QUE INCUMPLE CON LAS OBLIGACIONES OBRERO-PATRONALES DE SUS TRABAJADORES, EN UN CONCURSO DE LICITACIÓN AMAÑADO SE LE OTORGÓ EL SERVICIO DE LIMPIEZA EN LA DEPENDENCIA.

De Gott und Glück (Dios y Felicidad), no tiene nada la empresa para sus trabajadores. Con solo entrar a la página de Facebook de la misma, es posible leer muchas quejas de algunos ex colaboradores donde la llegan a nombrar como una: “Pinche empresa mierdera, no les pagan en tiempo y forma a su personal”.

O bien el mensaje de que “esta empresa NO PAGA o paga a medias, con argumentos tan estúpidos como que el banco no permite hacer depósitos «grandes», cuando una persona de limpieza solo percibe $1,540 pesos QUINCENALES”. Y eso que en las licitaciones informa dar un salario a sus empleados de 10 mil 56 pesos mensuales. Informa 10 mil, paga 3 mil, negociazo redondo.

Incluso en las pocas fotos publicadas en su perfil, donde solicitan personal, no falta la gente que por necesidad de trabajo piden informes, pero tampoco faltan los que tratan de advertirles a estos que, “esta empresa no paga bien, ni da finiquito, no trabajen en ella”.

Además, y pese a los más de 70 contratos que ha obtenido como proveedor por un total de 1 mil 120 millones 902 mil 927 pesos entre 2012 y 2021, hay quienes aseguran que Gott und Glück no es más que una empresa fantasma, una simuladora de contratos; pues los números telefónicos que dan no existen, y sus oficinas están ubicadas en un piso rentado sin elementos propios de una empresa que celebra contratos millonarios.

En la misma página muestran fotos de personas llevando a cabo alguna actividad o convivencia, bajo la frase de tratarse de “un equipo bien capacitado, brinda un mejor servicio”, más una ex trabajadora hace hincapié en que ahí “nunca dan capacitación”; y otro comentario agradeciendo la implementación del mismo, en realidad se trata de un perfil falso.

No cabe duda que es una empresa de dudosa reputación que se aprovecha de las personas más necesitadas, pues utiliza las Ferias de Empleo para reclutar ahí mismo a su personal entre la gente más humilde pues saben que no les van a reclamar nada. Los trabajos que ofrecen son ayudantes de limpieza y pulidores con edades entre 18 y 70 años.

TRABAJADORES SINDICALIZADOS DE LIMPIEZA URGÍAN LA NECESIDAD DE QUE EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL (IMSS) AUDITARA A GOTT UND GLÜCK.

Entre las prestaciones que ofrecen están: Colocarlos en una ubicación cercana al domicilio del interesado, estabilidad laboral, prestaciones de ley, oportunidad de crecimiento, uniforme y capacitación, y un turno de trabajo a elegir. Pero nunca les hablan –claro está–, del retraso en sus quincenas por hasta 25 días y el hecho que solo ingresan al IMSS a un 30% de su plantilla, dejando en el total desamparo de seguridad social al resto.

ESTA ASEVERACIÓN NO ES NUEVA

El problema del incumplimiento de las obligaciones obrero-patronales de Gott und Glück ya tiene muchos años, quizá desde su conformación en 2012, pero no fue sino hasta febrero de 2019 en que se comenzaron a dar a conocer al público gran parte del maltrato laboral que muchos de sus empleados sufrían, además de no contar la mayoría con seguridad social.

Por ello trabajadores sindicalizados de limpieza urgían la necesidad de que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) auditara a Gott und Glück, a la que acusaban de evadir las cuotas obrero-patronales, que bien pudo representar una irregularidad por casi 80 millones de pesos, tan solo en 2018.

Para entonces, esta empresa ya había celebrado contratos millonarios con la Secretaría de Educación Pública (SEP), la Policía Federal y el Servicio de Administración Tributaria (SAT). Y como no si en 2018 obtuvo un contrato con la SEP por 112 millones 650 mil 319 pesos; uno con la Policía Federal por 129 millones 310 mil 344 pesos y un tercer contrato fue por 42 millones 909 mil 174 pesos con el SAT.

Por citar un ejemplo de su forma de defraudar al IMSS, del contrato con la SEP, se establecía la prestación de servicios de limpieza con la participación de dos mil 48 empleados contratados entre el 2 de abril y el 31 de diciembre de 2018; sin embargo, la compañía solo inscribió ante el IMSS al 35 por ciento de su plantilla.

Tres meses después de estas acusaciones, en mayo de 2019, un periódico de circulación nacional demostraba que son los mismos servidores públicos de alto nivel, quienes solapan a Gott und Glück desde administraciones pasadas y como todo sigue igual con la administración de la 4T.

ADEMÁS DE ELUDIR SUS OBLIGACIONES LABORALES, GOTT UND GLÜCK SUMABA VARIOS ADEUDOS POR CRÉDITOS OBREROS PATRONALES.

Entre los nombres de estos solapadores, citó a la Policía Federal, de Arturo Jiménez; el Servicio de Administración Tributaria (SAT), de Margarita Ríos-Farjat; la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), de Carlos Urzúa Macías y, por último, al Instituto Politécnico Nacional (IPN), que dirige Mario Alberto Rodríguez Casas. Ya que todos ellos avalaro n con los contratos otorgados, la forma de evadir el pago de aportaciones al IMSS por parte de Gott und Glück.

El hecho de que la firma apenas tenía inscrito al 30 por ciento de su plantilla laboral entonces, deja ver el desinterés social de los secretarios federales, luego que, pese a que el personal de limpieza era contratado para trabajar para la administración pública, miles de operadores de limpieza desempeñaron sus labores sin estar debidamente protegidos.

Destaca la nota que además de eludir sus obligaciones laborales, Gott und Glück sumaba varios adeudos por créditos obreros patronales. Uno de ellos con referencia 196255954, ascendía a poco más de 891 mil pesos, al que se agregaba otro monto por 1 millón 473 mil pesos. Sin embargo, el IMSS de Zoé Robledo, detuvo la auditoría que mantenía iniciada a la empresa.

Otra nota nacional está publicada en abril pasado, indicaba que Gott und Glück ya debe 8.1 millones de pesos y otros 1.7 millones por la subcuenta de retiro, cesantía y vejez.

Y resaltaba que esté acumulado constituye pérdidas para las arcas públicas, además de que violenta la Ley Federal del Trabajo, la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, y el Artículo 15 de la Ley de Seguridad Social (LSS).

Entre las sanciones a las que podría ser sujeta Gott und Glück en caso de que el adeudo sea considerado defraudación de los regímenes del Seguro Social, se encuentran penas que van desde tres meses hasta nueve años de prisión según el monto en cuestión, tal como se lee en el artículo 308 de la LSS.

Regresando al análisis del acta de fallo, queda constancia de que otra empresa que pudo haber sido contratada al cumplir con los criterios de evaluación: “Jaber Limpieza en General”, fue descartada al establecer una media de pago mensual por trabajador de 10 mil 205 pesos, cuando la adjudicada les aseguraba un ingreso de 10 mil 56 pesos en el mismo tiempo. Cifras que al englobarse arrojaban un presupuesto mensual de 2 millones 869 mil 580.16 pesos por parte de Gott und Glück, y de 2 millones 912 mil 98.80 pesos, por parte de “Jaber Limpieza en General”.

LA OPINIÓN DE MÉXICO/SOL QUINTANA ROO/SOL YUCATÁN/SOL CAMPECHE